春曉書店2021年度“十佳員工”表彰大會圓滿舉行
辛勤耕耘碩果豐,勵志進取書輝煌,2022年1月10日,春曉書店2021年度“十佳員工”表彰大會圓滿舉行。
十佳員工與領導合影
左起:副總經理李宏偉、企劃部朱曉玲、人事部李艷、人才公園店查富濤,南亞店李林華,新聞路店字春花、總經理李龍、采購部陳湘慧、南亞店張璐芳、教材部張鳳明、銷售二部張文蕾、銷售一部楊夢玲、副總經理李宗明
十佳員工表彰,花落最美春曉人。
10名十佳員工,他們是眾多春曉人當中的榜樣,在自己的崗位默默奉獻,以持之以恒的工作態度,獲得大家的肯定,表彰大會上邀請3名十佳員工代表發言。
大會現場
回首剛剛加入春曉這個大家庭,他們都有著對未知行業的忐忑和迷惘,但是在領導同事的幫助下,經過自己的不懈努力,最終成長為能夠獨擋一面,業務熟練的優秀員工,春曉為他們提供發光發熱的平臺,他們回報以春曉優秀的工作成績。
李龍總經理為十佳員工頒發榮譽證書
想到與得到之間,還有做到!在將來的工作中,他們必將不辜負領導和同事的期望,只爭朝夕,不負韶華。用實際行動為公司的發展貢獻力量,做好榜樣的帶頭作用。
回首2021
副總經理李宗明
回首2021年是春曉“一五”規劃的開局之年,根據國家“十四五”的發展規劃,結合行業和企業現狀,春曉書店把2021年定位為:“注重發展質量,提升盈利水平年;理順供貨渠道,做強圖書主業年;以利潤為中心,提升盈利能力年;“一招兩控(招商、費用控制、成本控制)”,群策群力年。健全管理制度,提升員工福利年,O2O融合發展,創新經營思路年。
新環境下,對新零售、新團購模式、互聯網等模式深入研究探索出適合春曉發展的新方式、線上線下融合推動公司健康發展。
副總經理李宏偉
縱觀全年的工作,雖受網讀網購的嚴重沖擊和影響,企業發展總體仍處于基本平穩,企業創新能力和核心競爭力進一步得到提升。領導班子團結務實,真抓實干,積極作為,員工隊伍基本穩定。營銷宣傳持續加強,春曉品牌影響力得到保持。企業經營管理正向標準化、規范化、精細化、質量化方向發展。整個企業積極向上,充滿生機與活力。
展望2022
總經理李龍
2022年即將打開嶄新的一頁。在這個機遇與挑戰并存的時代,我們必須抓住機遇,乘勢而謀、順勢而為、迎接挑戰。黨的十九大明確提出 :道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;其中文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。春曉也將緊扣中央精神和國家意志,確定好我們的發展方向和目標,以時不我待,只爭朝夕的積極態度,發揚春曉迎難而進,銳意進取的優良傳統和作風,大膽創新、與時俱進、攻堅克難、真抓實干,為順利完成企業2022年的各項目標任務而持續努力!
春曉·念奴嬌
——李龍
書途同行,新時代,變革融合創新。
春曉書夢,齊奮斗,共創書業佳話。
砥礪前行,實干興企,奮進十七載。
不忘初心,攜手共創佳績。
遙想春曉當年,創業路艱辛,書志依舊。
與君同慶,談笑間,緣起書業夢想。
勠力同心,謀行業出路,共譜華章。
文化繁榮,喜迎八方賓客。